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關於翰森
企業簡介
公司榮譽
發展歷程
企業文化
社會責任
翰森是國內抗腫瘤和精神類藥物研發和生產的領軍企業,2017年位列中國醫藥工業第22位,是國內領先的創新型現代化製藥企業。
翰森是國內抗腫瘤和精神類藥物研發和生產的領軍企業,2017年位列中國醫藥工業第22位,是國內領先的創新型現代化製藥企業。
翰森是國內抗腫瘤和精神類藥物研發和生產的領軍企業,2017年位列中國醫藥工業第22位,是國內領先的創新型現代化製藥企業。
翰森是國內抗腫瘤和精神類藥物研發和生產的領軍企業,2017年位列中國醫藥工業第22位,是國內領先的創新型現代化製藥企業。
翰森是國內抗腫瘤和精神類藥物研發和生產的領軍企業,2017年位列中國醫藥工業第22位,是國內領先的創新型現代化製藥企業。
新聞與媒體
公司新聞
專題報道
翰森以「做優民族醫藥,做強中國創造」為目標,加快科技創新步伐,加速國際化進程,引領行業轉型升級,為“健康中國2030”的宏偉規劃貢獻豪森力量。
翰森以「做優民族醫藥,做強中國創造」為目標,加快科技創新步伐,加速國際化進程,引領行業轉型升級,為“健康中國2030”的宏偉規劃貢獻豪森力量。
產品名錄
中樞神經系統
抗腫瘤
抗感染
糖尿病
消化道
心血管
翰森製藥重點關注抗腫瘤、中樞神經系統、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。
翰森製藥重點關注抗腫瘤、中樞神經系統、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。
翰森製藥重點關注抗腫瘤、中樞神經系統、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。
翰森製藥重點關注抗腫瘤、中樞神經系統、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。
翰森製藥重點關注抗腫瘤、中樞神經系統、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。
翰森製藥重點關注抗腫瘤、中樞神經系統、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。
投資者關係
信息披露
企業管治
投資者聯絡
環境、社會及管治(ESG)報告
作為在中國規模最大、增長最快、臨床需求缺口巨大的部分治療領域均排名前列的少數幾家研發驅動型製藥公司之一,我們已在中樞神經系統、抗腫瘤、抗感染領域確立領先地位。
作為在中國規模最大、增長最快、臨床需求缺口巨大的部分治療領域均排名前列的少數幾家研發驅動型製藥公司之一,我們已在中樞神經系統、抗腫瘤、抗感染領域確立領先地位。
作為在中國規模最大、增長最快、臨床需求缺口巨大的部分治療領域均排名前列的少數幾家研發驅動型製藥公司之一,我們已在中樞神經系統、抗腫瘤、抗感染領域確立領先地位。
作為在中國規模最大、增長最快、臨床需求缺口巨大的部分治療領域均排名前列的少數幾家研發驅動型製藥公司之一,我們已在中樞神經系統、抗腫瘤、抗感染領域確立領先地位。
科技創新
研發體系
研發平台
研發成果
國家重點實驗室
翰森始終堅持科技創新戰略,在江蘇連雲港、上海張江分別建有研發中心,自主研發活動覆蓋整個研發過程,包括化合物設計篩選、藥理毒理研究、化學及製造控制與臨床開發。
翰森始終堅持科技創新戰略,在江蘇連雲港、上海張江分別建有研發中心,自主研發活動覆蓋整個研發過程,包括化合物設計篩選、藥理毒理研究、化學及製造控制與臨床開發。
翰森始終堅持科技創新戰略,在江蘇連雲港、上海張江分別建有研發中心,自主研發活動覆蓋整個研發過程,包括化合物設計篩選、藥理毒理研究、化學及製造控制與臨床開發。
翰森始終堅持科技創新戰略,在江蘇連雲港、上海張江分別建有研發中心,自主研發活動覆蓋整個研發過程,包括化合物設計篩選、藥理毒理研究、化學及製造控制與臨床開發。
銷售與服務
營銷網絡
國際市場
翰森秉承「專業推廣、普惠醫患」的經營理念,在醫藥經濟新常態下,積極貫徹國家政策,創新營銷體系。
翰森秉承「專業推廣、普惠醫患」的經營理念,在醫藥經濟新常態下,積極貫徹國家政策,創新營銷體系。
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2018
06-07
2018年豪森葯業集團大學生(非營銷崗位)報到通知
2018年豪森葯業集團大學生(非營銷崗位)報到通知各位2018屆即將入職的新同事:首先祝賀您順利完成學業,你們昨日的辛勤努力獲得了今日的成功,我們今後的共同奮鬥必將創造新的輝煌,歡迎加盟豪森葯業集團。為了幫助您順利辦理入職手續,請認真閱讀以下通知,並請於6月14日前,通過以下方式加入QQ群「2018...
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2017
03-15
2016年豪森葯業集團大學生(非營銷崗位)報到通知
各位2016屆即將入職的新同事:首先祝賀您順利完成學業,你們昨日的辛勤努力獲得了今日的成功,我們今後的共同奮鬥必將創造新的輝煌,歡迎加盟豪森葯業集團!為了幫助您順利辦理入職手續,請認真閱讀以下通知,並請於6月17日前,搜索賬號「hansoh-hr」,關注微信公眾號「豪森人才」,並隨時關注「訂閱號」動...
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2017
03-15
第一期《高效能人士的七個習慣》培訓圓滿結束
根據年度培訓計劃,為幫助管理人員養成良好的職業習慣,提升團隊管理能力和工作效率,2016年5月21日,集團人力資源部特邀實戰管理專家李老師,實施了第一期《高效能人士的七個習慣》培訓,全公司約有50名經理級人員參加了此次培訓。李老師觀點新穎、論述精闢,以其獨特的外企視覺,結合自身豐富的的管理經驗和國內...
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2017
03-15
南京醫科大學第二屆「豪森班」開班儀式順利實施
10月13日下午,南京醫科大學第二屆「豪森班」開班儀式順利舉行。我司鍾春華副總裁、何瑩總監及相關分公司人力資源部負責人,南京醫科大學康達學院院長張前德、書記張鴻來,第二屆「豪森班」學員及2015級部分學生代表參加了開班儀式。儀式中,鍾總、學院領導、學生代表就第二期的豪森班開班發表了講話,校企雙方領導...
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